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人才诚聘

以下职位均含:五险一金 免费班车 员工旅游 绩效奖金 股票期权 带薪年假定期体检 餐补等福利!

1、嵌入式软件工程师

•职位月薪:面议
•工作地点:北京-昌平区
•工作经验:5年以上
•最低学历:本科
•招聘人数:1人
•所属部门:研发中心
岗位职责
1、根据公司市场需求、生产需求、产品需求等方针,协助公司制定嵌入式软件立项及实施开发工作;
2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档,组织软件更新、升级工作;
3、收集先进的软件资源、开发技术等信息,向直属领导提出软件开发建议及意见;
4、严格按照公司技术标准要求组织编写相关技术文档,向直属领导技术交底,配合公司技术部门进行相应软件产品的技术转化和对相关部门人员的培训,协助生产部门解决生产过程中所发现的软件技术及设计问题。
任职资格:
1、25-40周岁,本科及以上学历,电子、自动化类相关专业,CET-4;
2、本科学历需5年以上嵌入式软件开发经验,硕士、博士学历3年以上嵌入式软件开发经验;
3、熟悉单片机、ARM等相应编程开发环境,熟悉嵌入式底层驱动程序者优先考虑;
4、熟悉常用通讯协议及文件系统,具有分析简单电路原理、驱动编译、控制算法、电源调制原理、PWM驱动、通讯协议实现及调试等能力。
5、具有DC/DC电源,AC/DC电源或逆变器电源3年以上的软件设计开发经验者优先考虑。

2、高级硬件开发工程师
•  职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:5-10年
• 最低学历:硕士
• 招聘人数:1人
• 所属部门:研发中心
岗位职责:
1、编写产品电路原理图、PCB制板及生产BOM文件,组织产品硬件更新、升级工作,完成产品硬件电路的设计与实现;
2、收集先进同行业产品的电路设计方案、元器件资料和行业开发技术等信息,向直属领导提出产品硬件开建议、意见;
3、配合公司结构工程师完成产品外观结构设计工作,配合技术部进行相关硬件电路技术转化,对相关部门人员进行培训,协助生产部门解决生产过程中硬件技术问题。
任职要求:
1、30-45周岁,硕士及以上学历,电子电力、自动化类等相关专业,CET6以上;
2、五年以上DC/DC,AC/DC电源,控制器电源,逆变器电源硬件设计开发经验者优先考虑;
3、熟悉数字电路、模拟电路应用技术,熟悉电源及数字逻辑器件的特性,熟练使用PCB绘图软件;
4、时间观念强,工作效率高,具有较强的团队合作精神与合作能力。

3、产品测试分析工程师
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:3-5年
• 最低学历:大专
• 招聘人数:2人
• 所属部门:实验与测试部
岗位职责:
1、协助研发工程师完成新开发产品的软件与硬件功能调试;
2、新产品的异常问题进行分析解决,编写测试报告记录;
3、完成上级领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上学历,机电、电气、计算机、电子电力等相关专业;
2、两年以上电子、电源类产品测试经验,有电源产品、光伏发电控制产品的研发测试、维修等相关工作经验的优先考虑;
3、必须熟识电子电气原理图,有较强的阅图能力,具备过硬的硬件电路失效分析能力,性格稳重,能熟练操作示波器等实验室测试仪器。

4、测调试工程师
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:1-3年
• 最低学历:大专
• 招聘人数:3人
• 所属部门:研发中心 实验与测试部
岗位职责:
1、研发新样机的整机功能测试,硬件电路可靠性测试;
2、配合研发工程师进行电路的设计调整验证;
3、实验测试数据记录;
4、完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,45周岁以下,电子、电气、自动化相关专业;
2、有AC-DC、DC-AC电源类产品的功能测试、可靠性检验、故障维修等相关工作经验;
3、掌握电源等产品的工作原理,可熟练操作示波器等设备;
4、能看懂电子电气原理图,对硬件电路故障有一定的分析能力。

5、研发助理/文员
职位月薪:面议
工作地点:北京-昌平区
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
所属部门:研发中心 信息与管理部
岗位职责:
1、负责项目组所有BOM单制作,整理与维护,研发样机ERP系统领料、样机焊接跟进;
2、对所负责项目整体研发进度跟进,研发资料及ERP信息录入对接和跟进;
3、项目产品中试进度的跟进及项目交接,项目问题对接、汇总、上报及反馈等工作内容,安排产品的成本报价工作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、电气、自动化类相关专业优先考虑;
2、熟悉电子元器件,熟练使用金蝶K3系统者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE办公软件,有良好的文字记录、汇总、编辑能力;
4、学历能力强,接受新事物快,品行端正有责任心、细心,吃苦耐劳,有良好的团队精神。

6、技术支持工程师

• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:1-3年
• 最低学历:大专
• 招聘人数:1人
• 所属部门:技术应用部
岗位职责:
1、主要负责对销售人员及客户的技术支持和售后服务工作;
2、负责日常产品问题的技术支持、分析、鉴定及汇总工作;
3、负责产品问题的跟踪、落实及处理工作,及时给予客户回复;
4、负责编写、整理产品应用技术方案、培训资料等;
5、负责样品的测试分析工作,及时跟进研发进度,了解产品最新功能特点,并及时转化为培训资料,对销售人员开展培训工作;
6、负责整理、收集公司产品相关的产品资料;
7、完成上级领导和其他领导临时安排的工作任务,并配合公司其他部门的相关工作。
职要求
1、24周岁以上,大专以上学历,电子电气类相关专业;
2、有一定的电子产品维修、分析能力,能妥善解决和给予客户一定的技术支持和建议;
3、能给客户和销售人员提供一定的专业知识,并组织培训指导;
4、能妥善解决和给予客户一定的技术支持和建议;
5、具有一定的文案编辑能力;
6、能吃苦耐劳,认真负责,严谨、细致,心态良好,有团队合作精神和创新意识。

7、翻译
• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:不限
• 最低学历:本科
• 招聘人数:1人
• 所属部门:技术应用部
岗位职责:
1、 负责产品说明书,宣传彩页翻译等工作;
2、 负责国外网站的维护和互动,FACEBOOK,YOUTUBE等;
3、 负责收集国外网站客户需求和反馈的收集和整理;
4、 负责国外网站新闻稿的撰写和翻译;
5、 完成上级领导和其他领导临时安排的工作任务,并配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、24周岁以上,本科以上学历,英语类专业,英语等级CET-6或TEM-8;
2、具有较强的英文翻译能力,具有一定的文案编辑能力,熟练使用OFFICE办公软件;
3、两年以上工作经验,吃苦耐劳,认真负责,严谨、细致,心态良好,有团队合作精神和创新意识

8、电气工程师
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:3-5年
• 最低学历:本科
• 招聘人数:1人
• 所属部门:应用产品开发部
岗位职责:
1、负责应用产品的电气设计,资料整理、归档工作,掌握本公司产品及相关行业专业技术;
2、负责器件的选型、说明文件的编写,组织建立非常规产品中常用配件的数据库;
3、收集、整理本公司相关的技术资料;
4、协助部门领导协调公司各部门技术方面的工作;
5、根据部门的工作安排制定工作计划,完成相关的工作;
6、提供产品的物料清单及相关BOM整合。
7、完成上级领导和其他领导临时安排的工作任务,并配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、28周岁以上,本科以上学历,电子电气类专业,英语CET-4;
2、3年以上电气工程师从业经验,对系统电气设计有丰富设计经验;
3、熟悉电气相关知识,能独立设计;
4、熟悉常用办公软件,熟练使用AUTCAD,具有良好的分析思维,能举一反三分析问题;
5、具有良好的沟通能力,善于学习,具有一定的文案编辑能力,有方案设计和制作投标文件经验者优先考虑;
6、能吃苦耐劳,认真负责,严谨、细致,心态良好,有团队合作精神和创新意识。

9、市场部助理
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:不限
• 最低学历:大专
• 招聘人数:1人
• 职位类别:市场营销专员/助理
岗位职责:
1、中英文宣传资料的制作,微信、微博等新媒体平台及行业网站的推广及管理;
2、Facebook、Twitter等国外社交平台的推广及管理;
3、网络宣传推广的维护与管理;
4、各种活动的策划和执行,包括国内外展会。新品推广,公司内部活动等。
任职要求:
1、大专以上学历,英语、电子商务、市场营销等相关专业,24周岁以上,英语四级以上;
2、有国际市场营销经验者优先考虑;
3、有较强的书面表达能力,文案、软文撰写能力,文笔好;
4、有较强的沟通能力,头脑灵活,活力有想法。

10、外贸销售助理
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:不限
• 最低学历:大专
• 招聘人数:2人
• 所属部门:国际部
岗位职责:
1、负责协助领导处理部门内部工作及各项外部沟通事宜;
2、负责出口报关单据的制作;
3、负责出口订单的订舱、报送、报检等相关工作;
4、负责销售人员所下达的销售订单的ERP审核工作;
5、负责协助销售人员进行客户的维护与跟进及各项服务支持工作;
6、负责出口险关的各项外联工作。
任职要求:
1、24周岁以上,大专以上学历,国际贸易、英语、电子电器专业,英语四级以上;
2、性格开朗,善于沟通交流;
3、踏实肯干,工作认真仔细。

11、国际销售代表
• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:不限
• 最低学历:本科
• 招聘人数:6人
• 所属部门:国际部
岗位职责:
1、负责市场和新客户的开发及维护工作;
2、负责公司下达的年度销售任务;
3、负责销售订单的签订及执行;
4、负责市场信息的收集和汇报工作。
任职要求
1、22-35周岁,电子、国际贸易、或西班牙语等相关专业;
2、语言要求:西班牙语熟练读写交流,1-2年相关工作经验,拥有较强的外语沟通能力;
3、对外贸感兴趣,愿意挑战高薪,能承担交大的工作压力。

12、国内市场营销助理
• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:1-3年
• 最低学历:大专
• 招聘人数:2人
• 所属部门:国内销售部
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责电脑信息系统处理营销资料的审核和电子数据存档;
4、负责协助总经理处理与各部门沟通合作事宜,完成领安排的临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,容貌姣好,活泼开朗;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉ERP操作;
4、较好的统计分析能力,沟通能力,较强的服务意识优先考虑。

13、国内销售代表
• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:1-3年
• 最低学历:本科
• 招聘人数:12人
• 所属部门:国内销售部
岗位职责:
1、负责公司产品推广与销售,开发新客户,维护老客户,完成订单销售任务;
2、执行销售计划,执行销售合同相关工作,规范销售流程制度,直至合同完成;
3、配合部门经理执行公司广告宣传、展会的策划、计划及实施,配合部门经理收集反馈同行业内新产品动向和新产品需求信息。
任职要求:
1、统招本科学历优先考虑,电子电力、电气、电子应用等相关专业;
2、有离网光伏发电产品、电源类产品销售经验者优先考虑;
3、活泼开朗,良好的沟通能力和抗压能力,热爱营销工作,能适应不定期、中长期出差者优先考虑。

14、产品经理
• 职位月薪: 面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:1-3年
• 最低学历:本科
• 招聘人数:4人
• 所属部门:市场策划中心
岗位职责:
1、针对离网光伏发电产品市场进行调研;
2、精细化离网光伏发电产品的开发任务书,明确功能、性能、结构、外观、包装各个方面的指标;
3、能够了解如今市场相关产品技术水平,制定切实可行的技术要求;
4、与研发中心充分对接,充分阐述任务要求,督促开发进度,了解技术障碍,保障新产品及时上市;
5、协助销售人员了解客户需求,使立项产品符合大多数客户需求;
6、监督研发测试和中试过程,组织验收项目组完成的研发项目;
7、对销售人员进行新产品培训,协助销售人员推广新产品。
任职要求:
1、统招本科以上学历,电子电力、自动化控制、通信技术、新能源类相关专业;
2、英语4级以上,有2年以上太阳能发电行业产品市场调研、产品销售或售后服务工作经验者优先考虑,有工业电子市场调研经验最佳;
3、热情开朗、善于沟通,思维敏捷、善于总结。

15、人力资源经理
• 职位月薪:面议
• 工作地点:北京-昌平区
• 工作经验:5-10年
• 最低学历:本科
• 招聘人数:1人
• 所属部门:人力资源部
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划,制定人力资源目标;
2、负责制定、完善公司人力资源管理制度和流程并执行;
3、负责企业文化的规划、塑造和传播;
4、负责开拓招聘渠道,建立有效激励机制,引进中高端人才;
5、负责公司内外部培训系统的建立、实施;
6、负责公司绩效考核制度的建立、实施及不断完善和优化;
7、负责员工面谈,处理员工关系;
8、制定适合公司发展的人力成本方案和薪酬制度,合理控制用工成本(含薪资、社保、公积金、福利等)
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历,人力资源管理专业,32岁以上;
2、精通人力资源各模块实操,五年以上人资管理岗位工作经验,熟悉人力资源工作相关国家级属地法律法规政策,熟悉薪资体系结构调整及优化者优先考虑;
3、严谨,有较强的抗压能力、执行能力、沟通能力,文笔优秀;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

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